Tietoa palkkatuesta

Palkkatuella järjestettävän työn tarkoituksena on parantaa työttömän työnhakijan ammattitaitoa, osaamista ja työmarkkina-asemaa sekä edistää pitkään työttömänä olleen pääsemistä avoimille työmarkkinoille. Palkkatuella työllistetään ensisijaisesti pitkäaikaistyöttömiä, vajaakuntoisia, alle 25-vuotiaita nuoria ja työttömiä, joita uhkaa pitkäaikaistyöttömyys tai syrjäytyminen työmarkkinoilta. Palkkatuella työllistettäessä henkilö on koko- tai määräaikaisessa työ- tai oppisopimussuhteessa järjestötyönantajaan ja hänelle maksetaan alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Myös useampi yhdistys yhdessä voi palkata työntekijän palkkatuella.

Palkkatuki koostuu perustuesta (31,36 €/pv vuonna 2012) ja sen mahdollisesta lisäosasta. Henkilö, joka on saanut työmarkkinatukea työttömyyden perusteella 500 päivää on oikeutettu saamaan korkeinta korotettua palkkatukea, joka muodostuu perustuesta korotettuna 90 %:lla (yhteensä 59,58 €/pv).

Järjestöön työllistettäessä korkein korotettu palkkatuki kattaa puolipäiväisen työntekijän palkka-, sivu- ja vakuutuskulut. Palkkatukea ei voida myöntää, mikäli työsuhde on alkanut ennen tukipäätöstä.

Järjestöihin on palkattu palkkatuella työntekijöitä esim. toimistotyöntekijöiksi, iltapäiväkerhon ohjaajiksi, nettineuvojiksi, avustajiksi, kouluttajiksi, www-suunnittelijoiksi ja galleriatyöntekijöiksi.
Palkkatuesta te-hallinnon sivuilla.