MENETELMIÄ TYÖSKENTELYYN JA RYHMÄTOIMINTAAN

Työkalupakki kehittämisen avuksi
Maaseudun Sivistysliiton kokoamia erilaisia menetelmiä toiminnan suunnitteluun sekä ongelmakohtien ratkaisuun. (mm. Mindmap, oppimiskahvila, tuumatalkoot, kuuden hatun menetelmä, aivoriihi jne)

Innokylän koottuja menetelmiä ideoinnin ja suunnittelun tueksi
Innokylän sivuille on koottu menetelmiä käytännöllisine sovellusohjeineen vaihe vaiheelta
Kuusi hattua (Six hats): Ajattelun ja keskustelun apuväline, jonka avulla on mahdollista keskittyä yhteen asiaan kerralla.
Kumuloituva ryhmäpienryhmätyöskentelymenetelmä:  Menetelmä keskustelun, ideoinnin, arvioinnin, vertailun tueks
Palapeli: erityisesti opetukseen soveltuva työmenetelmä,
Open Space: työskentelymalli joukkueille ja yhteisöille.
SWOT: Yksinkertainen työkalu toiminnan, hankkeiden ja projektien suunnitteluun
Kuvataulu (Story board): Menetelmää  kehittämisprosessien, erityisesti tuote- ja palvelumuotoiluprosessien  eri vaiheisiin.
Palvelupolku: Menetelmä palvelun tuotantotavan, rakenteen ja päävaiheiden hahmottamiseen ja konretisoimiseen
Tuumatalkoot:Vaiheittain etenevä ideointimenenetelmä.
Aivoriihi: luovan ongelmanratkaisun menetelmä,
Viisi kertaa miksi?: Menetelmä asiakasymmärryksen lisäämiseen

Fasilitaattorin käsikirja -Menetelmiä sujuvaan ryhmätyöskentelyyn
Oppaan tavoitteena on rohkaista järjestöjä ja ryhmiä käyttämään arvostavia ryhmätyökaluja ja fyysistä liikettä toiminnan ideointiin, suunnitteluun ja arviointiin. Oppaan ryhmämenetelmät on valittu erityisesti sillä silmällä, että ne vastaavat vapaaehtoisvoimin toimivien järjestöjen ja ryhmien tarpeisiin. Ne ovat helppoja, lyhytkestoisia eikä niiden toteuttaminen vaadi kalliita tarvikkeita.
Kepa ry

Osallistavat menetelmät – tuki- ja virikeaineisto
KSL:n oppaaseen koottu tietoa osallistavista menetelmistä yhdistysten ja erilaisten ryhmien toimintaan.

Osallistavia menetelmiä
innostajat.net-sivuston helposti sovellettavia osallistamisen menetelmiä mm. tutustumisvaiheeseen.

Lapsille sopivia osallisuusmenetelmiä
Mun Vuoro-hankkeen verkkosivuille koottu erityisesti lapsille soveltuvia osallisuusmenetelmiä, joista monet  sovellettavissa myös aikuisten toimintaan.

Innostu! Innosta!: eväitä osallistavaan yhteistyöhön
Osallistavan   asenteen   ja   menetelmien   käyttöön liittyvä KEPAn julkaisema opas, johon on  koottu helppolukuista perustietoa osallisuudesta, osallistavasta toiminnasta sekä erilaisista osallistavista menetelmistä.

Ryhmäytymistehtäviä
Kokoelma erilaisia ryhmäytymistehtäviä ryhmille esim. koulutuksen alkulämmittelyksi ja ryhmäyttämiseksi.Yhden Vanhemman Perheiden Liitto ry/Vapaaehtoistoiminnan työkalupakki

Ryhmätyöskentelyn arviointilomake
Hyvä arviointilomake minkä tahansa ryhmän arviointiin. Yhden Vanhemman Perheiden liitto ry/ Vapaaehtoistoiminnan työkalupakki

Toimitaan yhdessä-opas  – Nuorten osallistava koulutus
MLL:n opas luotu mm. tukioppilaskoulutuksiin, mutta sisältää myös  paljon harjoituksia ja menetelmiä erilaisiin ryhmäprosesseihin.

Ystäväpiirin  Ideapankki
Ideapankki on Ystäväpiiri-ryhmänohjaajille ja kaikille ryhmänohjaamisen parissa  erityisesti ikäihmisten kanssa työskenteleville tarkoitettu apuväline ryhmien suunnitteluun. Ideapankista voit poimia ryhmiisi menetelmiä ja ideoita joko sellaisenaan tai soveltaa niitä omaan työhösi sopivalla tavalla.

YTK:n metodikortisto
Kortisto on apuväline, joka auttaa valitsemaan erilaisiin suunnittelu- tai tutkimustilanteeseen sopivia menetelmiä. Kortisto koostuu tällä hetkellä 18 menetelmästä, joista kerrotaan mm.  menetelmän kuvaus ja miten menetelmää käytetään.

Tarinanetti
Tarinanetti-sivustolla esitellään joitakin draamaan perustuvia toiminnallisia menetelmiä ja työskentelytapoja.

TOIMINTATAPOJA JA MENETELMIÄ ERI TOIMIJOIDEN YHTEISTYÖHÖN

Yhteistoiminnallisia menetelmiä eri toimijoiden yhteistyöhön
Kansalaisfoorumin sivustolle koottuja yhteistoiminnallisia menetelmiä käytännön ohjeineen. Mm. Kartta-menetelmä, seisontavuoro, sana sanalta-mentelmä, lumipalloefekti, aivoriihi ja porinakahvila

Yhdistysten yhteistyön ja verkostoitumisen toimintamalleja
Osuma -projektin kokoama toimintamallikuvaus projektin aikana yhdistysten yhteistyöhön ja verkostoitumiseen kehitetyistä ja muodostuneista käytännöistä,  työskentelytavoista ja  toiminnoista.  Toimintamallia  voidaan  käyttää  kokonaisuudessaan  tai   poimia   siitä   eri   osia   ideoiksi   ja   vinkeiksi   erilaisten   järjestöjen   omaan   ja   yhteiseen  toimintaan

RYHMIEN OHJAAMINEN

MLL julkaisemia materiaaleja paikallisyhdistystensä toiminnan avuksi
- Ohjaajan itsearviointi kerhotoiminnassa -lomake
- Kouluttajan opas
- Kerhotoiminnan opas yhdistyksille

Keinot käyttöön arjen areenoilla- opas
Suomen mielenterveysseuran hankkeessa koottu käsikirja on tiivis tietopaketti  ja työkalupakki vertaisryhmien ohjaajille ja kehittämistoiminnasta vastaaville , vapaaehtoisille tukihenkilöille ja ammatikseen tukityötä tekeville. Käsikirja  sisältää muun muassa käytännöllisen työkalupakin, joka esittelee mihin tahansa ohjattuun ryhmätyöskentelyn sovellettavia toiminnallisia menetelmiä. Kirjan lomakeosioon on koottu projektissa kehitettyjä, erityisesti kurssi- ja ryhmätoiminnan toteuttamiseen ja arviointiin liittyviä lomakkeita

Viisi kertaa miksi?-menetelmä
Innokylän käytännön kuvaus- sivuilta löytyy lyhyt kuvaus menetelmästä, jossa kysymällä viisi kertaa miksi saadaan syvempi ymmärrys asioiden taustoista ja se mahdollistaa syy- ja seuraussuhteiden selvittämisen. Menetelmä vie usein pohjimmaisen, yksinkertaisen syyn tai perustelun luo ja mahdollistaa siten muutoksen. Se voi myös viedä pohjan koko kyseenalaistetulta asialta, jolloin voidaan keskittyä tärkeämpiin kysymyksiin. Työkalua voidaan käyttää niin sisäisesti kuin ulkoisestikin.